近年来，黄山市屯溪区国投集团党委坚持党建引领，将党建工作嵌入到重点工作各个环节，全面推进党建与企业经营发展深度融合，不断激发党建红色引擎作用，以高质量党建引领推动企业高质量发展。

加强理论学习，拧好思想信念“总开关”。结合党纪学习教育，组织党员干部集中观看《清除国企蛀虫》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》等警示教育片，参加国有企业管理人员贪污受贿案庭审旁听，力求以身边人身边事教育引导广大党员干部牢记初心使命。严格落实理论学习中心组、“三会一课”等基础制度，开展“党性一刻钟”、知识竞赛等57次，切实用党的创新理论武装头脑、锤炼党性。

抓好教育培养，建好示范引领“强队伍”。坚持将理论学习与实践工作相结合，组织开展业务专题轮训，邀请各领域专业人员授课15次。积极选派党员业务骨干参加全区体悟实训、双招双引等重点工作，不断提升工作素养与业务能力。持续强化党员队伍建设，通过党员轮训、演讲比赛等多形式提升党员的综合素质和业务能力。打造“1+4”党建品牌矩阵，推行“品牌赛马”机制，通过每月党建工作例会党建品牌经验分享，推动党建工作更好地适应组织结构、经营模式等变化带来的新要求。

推动业务融合，抓好发展建设“主旋律”。以“党建链”助推“产业链”为抓手，探索党建工作与企业中心工作双向融入的新方法、新举措。主动融入乡村振兴工作，规划设计“国投集团+乡镇振兴公司+农村强村公司”三级合作运营机制，推进股份化共建，带动村级集体经营性收入稳步增长。开展“红心向党 幸福市场”擂台比武活动，发挥党员先锋模范作用，完善便民设施、强化食品安全，切实营造放心安全的消费环境，实现“稳市场、保民生”的工作目标。

编辑：叶啸宇
一审：叶啸宇
二审：胡谨
三审：汪玲