2025年以来，集团公司根据全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦自身岗位职责、紧盯关键环节和重点领域实际，全覆盖零死角开展岗位廉政风险点排查和防控工作。
坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以工作岗位为点、工作流程为线，从职责权限、工作内容出发，对照岗位职责、工作要求、制度规范等方面，深入分析查摆在岗位履职中存在的廉洁风险点，并从严审核把关，累计查找集团公司干部职工廉洁风险点383个、36个关键岗位廉洁风险点95个。同时，按照“风险定到岗、措施建到位、责任落到人”的要求，坚持“当下改”与“长久立”相结合，强化标本兼治、系统施治，从强化思想教育、落实制度要求、明晰纪律规定和建章立制等方面，分别研究制定防控措施458条和177条，制定和完善内控制度5项，确保廉政风险防控措施务实管用。
廉政风险点排查和防控工作是深化全面从严治党的重要举措。集团公司将紧盯岗位职能转变、人员结构调整及新形势下拒腐防变新要求，以系统性思维持续推进廉洁风险防控体系建设，切实为企业行稳致远筑牢廉洁“防火墙”。

编辑：姚中华
一审：姚中华
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