为进一步加强公司人员队伍建设，拓宽选人用人渠道，以竞争促进激励，激发员工工作积极性，全面提高公司员工素质，促进公司全面发展。现根据公司实际情况，经集团党委研究同意，决定将各部门岗位共计2个，面向公司内部竞聘上岗，现将有关竞岗情况公告如下：

一、具体岗位

    二、适用范围

    集团系统在职正式员工。

三、报名条件

（一）具有良好的政治素质和思想品德，具备团队意识，诚信敬业；

（二）身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应。

四、评审组织

评审工作小组共3人，成员由公司总经理和集团有关部门负责人等组成，在集团党委的领导与指导下开展工作。

五、工作程序

（一）个人报名（2021年8月18日—2021年8月19日） 报名人员填写《屯溪区昱城文化旅游有限公司岗位报名表》（附见1），原则上每人限报一个岗位。报名时携带相关证件（包含身份证、毕业证书、学位证书等）原件，并提供复印件。

（二）资格审查（2021年8月20日）办公室会同党支部对报名人员进行资格审核，通过人员进入竞聘环节。

（三）竞聘流程（2021年8月22日上午8：30）

1.通过资格审查的人员进行竞职演讲，演讲内容：个人基本情况、竞争优势，对竞职岗位认识与工作思路、具体目标与落实措施等（限时7分钟）；

2.竞聘人演讲结束后由评审工作小组对其进行随机问答：着重考察竞聘人的工作设想、工作目标、服务意识、整体意识；

3.评审工作小组根据竞聘人的演讲和答题情况进行评分，总分为100分，设置最低分数线60分。

   （四）人员公示 根据竞聘情况，昱城文旅公司将拟定岗人员名单上报集团党委研究同意后，再将拟定岗人员名单在公司公告栏进行公示，时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的，经核实，不影响使用的办理试用，影响使用的取消其资格。

   （五）手续办理 由办公室办理定岗人员劳动合同签订手续，试用期为2个月，按岗定薪；试用期满，不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任的，建议对其进行培训或调整工作岗位。

六、监督电话：0559—2322521

七、本公告最终解释权归公司评审工作小组所有。

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